第215章 其实厂长就是个工具人,纸质金牌,见纸如见厂长
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不得不说,车间主任给出的办法真的是太好了。
结合这些老技术员们的自身情况以及他们内心的渴望,动之以情,晓之以理,向他们展示公开自身技术知识的好处,以此来引导他们主动参加联合技能竞赛。
但张建国想的更多,他打算开办一场技术交流大会,提前把这些思想老旧的老技术员们凑到一块儿去互相交流沟通,打破他们的思想枷锁。
人的思想一旦改变了,后续的沟通就会变得容易许多。
无论是让他们全身心,没有顾虑的参加联合技能竞赛,还是后续的进入技术学校任教,又或者是收徒带学生,只要他们摒弃原先古板的思想就会变得很好沟通。
果然是三个臭皮匠,赛过诸葛亮,有些事情光靠个人去思考是很难解决的,但是只要参与的人多了,成功率就会大大的提升。
车间主任说的这个法子其实并不复杂,但是只靠张建国和厂长去想,估计到比赛开始也不会有眉目。
简单的表达了对车间主任的认可后,张建国让他留在这里等老技术员完成手里的工作再和对方沟通,自己则是回去找厂长说明情况。
……
厂长办公室里。
张建国把车间主任给出的办法一五一十的说了出来。
“厂长,我觉得这个办法很好,这些老技术员们因为一些原因对公开技术相当的抵触,但如果我们举办一场技术交流大会,让他们分享自己的技术心得,让每一个参与其中的老技术员都能获得学习新技术的机会,我相信绝大部分人都会同意参加的。”
说出车间主任给的办法后,张建国又把自己的想法说了出来。
虽然这事儿暂时都被厂长交给张建国处理,可是真正的决定权还在厂长的手里,不管张建国有什么想法都得先和厂长汇报,等他答应后才能实行。
听着张建国给出的建议,厂长眼睛一亮,拍手叫好。
“不错!这主意挺好,用新技术做交换,对于这些老头子来说绝对是有吸引力的,这位车间主任也很聪明,一下子就发现了这帮老技术员们最需要的东西,你们两个一下子就解决了一个大难题啊!”
夸赞了几句后,厂长又笑呵呵的拍着张建国的肩膀,说道:
“所以我选你来办这事儿准没错的,既然办法已经有了,那就赶紧行动起来吧,你要开技术大会还是交流大会都可以,办公大楼里的办公室也随便你挑,要人我给人
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