第232章 考虑到拜访名单还很长,张建国决定找一个帮手
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靠着墙面,张建国摆出了一副沉思状。
这可不是在装腔作势,而是张建国真的在思考事情。
恰好是在这个时候,车间主任开口了。
“张领导,你可真厉害啊,我从没见过这群老技术员还有这么热情的时候!”
托张建国的福,车间主任终于不用继续呆在老式机床环绕,轰鸣吵闹的车间了。
可能一部分人觉得当一个车间主任挺好,说出去大小是个领导,也不用干活。
但其中的酸楚只有车间主任本人知晓。
很多时候,上头一个命令传下来,就需要绞尽脑汁的去完成,不然就会受到处罚。
有可能是扣工资,也有可能是公开检讨,总之任务没完成,肯定不会有什么好下场。
到时候,不仅工资少了,脸面也要丢。
正所谓上级动动嘴,下属跑断腿。
上头的领导管车间主任是容易的,反正就那么几个人,直接对接就是了。
可是到了车间里,事情一下子就变得复杂起来。
那些级别比较低的工人还是很听话的,给他们分配任务没什么问题。
但是碰上了这些老技术员们,那可就头疼了。
基本上每一个老技术员都是各大单位的扛把子,是最重要的技术支撑。
所以就算没有临时下派任务,他们基本上也没得停。
为了能够保证出货的质量,哪怕是在不忙的时候,宁愿给普通的技术员工放假,也不会让老技术员们闲着。
都说不怕一万,就怕万一。
只要有老技术员在车间,就总能让人感到放心。
毕竟遇到任何技术困难,就只能让他们出马。
如果是他们都解决不了的事情,那其他人来也没辙的。
正因为如此,老技术员们在各大车间的地位都很高,毕竟干活的地方,技术高超就是老大。
所以,这些老技术员们都是车间主任不愿得罪的人。
也许是在车间退让惯了,即便是离开车间,到了会议室里,车间主任也表现的畏手畏脚,根本放不开。
毕竟会议室里不止一个两个技术员,而是一大群。
本来一个都不敢随便招惹的,结果这里有几十个。
所以就有了之前张建国和厂长听到的争执。
车间主任按照张建国的
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