第211章 处事圆滑的车间主任,是张建国需要的管理型人才
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在车间主任的带领下,两人穿过一个又一个工位。
路上有人张望,但只是看了一眼就继续忙活,似乎对张建国一点都不感兴趣。
张建国也趁机观察了一下,发现这里的工人们大部分都在四十岁朝上的样子。
只有偶尔一两个稍微年轻一些的,但都估摸着有三十好几,不存在二十岁出头的年轻人。
看来精加工车间对技术水平以及工作经验的要求相当高,不符合要求的人根本就没这个资格来这里工作。
很快两人来到了一处四台机床摆放成四合院样式的区域,这显得和周围格格不入,相当的与众不同。
别的机床都是井然有序的摆放,形成一条合格的流水线,不同的工位有不同的加工任务,分工明确,这样才能以更高的效率完成工作。
可这块区域就不一样了,四台机床的操作台都对准了中央,这样可以一个人同时操作它们,但这显然是不现实的。
毕竟这些机床都是手摇操作的,并非是自动加工,那么这样摆放的意义何在?
虽然张建国对这一行也有所了解,可他到底是生活在科技更为先进的时代,在那个时候自动加工就是王道,像这种手摇式的机床早就淘汰了。
所以,张建国只了解更为先进的数控加工,却不知道多少和手动机床相关的东西。
因此在看到这幅画面时,张建国满脑子都是疑惑,并不能理解这么摆放有何意义。
这个时候,一旁的车间主任开口说道:
“张领导,您之前没接触过这些经验丰富的老技术员吧?”
正在暗自思考的张建国楞了一下,然后点了点头。
车间主任莞尔一笑,进行了解释。
也许是张建国脸上的疑惑太明显,然后这个车间主任又是一个很擅长看人下菜碟的人。
得知张建国是厂长叫来的,在不清楚张建国深浅的情况下摆出了相当拘谨和恭敬的姿态。
这一路上不仅一口一个张领导喊着,还十分关注张建国的一举一动和任何脸部表情,并且相当积极的去解读,去应对。
就比如现在,车间主任看到张建国脸上露出疑惑的表情,就立马转动脑筋,根据现场的情况来分析,判断出张建国是好奇这里的机床摆放为何如此与众不同。
于是,车间主任及时的做出行动,主动开口搭话,和张建国解释了这副画面的缘由。
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